Seminario-Taller: Coaching Gerencial de Alto Desempeño I Apoyo de INSAFORP*

El curso que estas por iniciar tiene como objetivo fortalecer en los participantes las habilidades de acción interpersonal a través de dotar de herramientas de Coaching para su aplicación en las relaciones personales, laborales y profesionales y así optimizar los resultados, el alcance de metas y objetivos personales de equipos empresariales.

De la mano de nuestro experta Ana Funes Coach Ontológica quien te llevara por el sendero del coaching de alto desempeño que es aplicable en tu vida personal, profesional y laboral, aprenderás sobre el proceso de acompañamiento del coach orientado al cambio y desarrollo personal, que podrás aplicar en los equipos de trabajo y en la organización empresarial, te facilitara el crecimiento interior, logro de objetivos y metas en cualquier ámbito de tu vida.

Además, al practicar el Coaching de alto desempeño aprenderás a resolver problemas, conflictos, delegar actividades y responsabilidades, automotivación personal, trabajo en equipo, desarrollo personal y profesional, tomando el liderazgo de tu vida en todos los ámbitos que te desempeñes.

Con el uso de las técnicas de desarrollo personal del coaching alto desempeño aprenderás a reflexionar, plantear el problema, analizar tus esquemas de pensamientos (paradigmas) y diseñar una solución y obtener importantes resultados.

Descripción del curso

Con el curso de coaching gerencial de alto desempeño aprenderás a verlo como una potente herramienta que sirve a los gerentes jefes, lideres y las personas de sus equipos dar lo mejor de sí en el alcance de metas, objetivos personales y empresariales.

Asimismo, el curso hará del participante un buen coach quien no hará las tareas de los demás sino que serpa capaz de tomar el rol de observador, asistencia, orientación, acompañamiento, motivación y evaluará durante el desarrollo de los proyectos, con el objetivo de ayudar a los colaboradores a alcanzar metas específicas, lograr el máximo rendimiento posible de acuerdo con las capacidades, recursos y habilidades naturales de cada empleado para el éxito empresarial.

En el día a día de una empresa pueden surgir malentendidos, momentos de desmotivación, frustración y un sinfín de eventualidades que, en lugar de hacer avanzar al proyecto, lo van ralentizando poco a poco y comienzan a consumir la energía de las personas, de manera que se dedica más tiempo a estas circunstancias, que a la consecución de los objetivos gerenciales.

A los líderes, muchas veces les gustaría que los colaboradores sientan la misma pasión que ellos, por las metas o comprendan la visión y objetivos empresariales de manera exacta.

El coaching gerencial es una herramienta que permite al líder a ayudar a cada persona a conectar con la mejor versión de sí misma y dar lo mejor de sí.

El coaching gerencial es una metodología que ayuda a gerentes y colaboradores a potenciar sus habilidades.